Amarant als werkgever

Wij zijn er als lerende organisatie van overtuigd dat iedereen leert. Altijd. Overal. Zowel mensen met als zonder opleiding of werkervaring in de zorg kunnen zich bij ons ontwikkelen. Bij Amarant kun je je talenten inzetten en verder ontplooien. Ieder heeft zijn eigen talenten, dat maakt ons divers. Deze verschillen waarderen we en we leren van elkaar. We vullen elkaar aan en dat maakt ons sterker. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich bezig kunnen houden met de kern van hun vak. Medewerkers krijgen hiervoor de ruimte, steun en nabijheid van hun leidinggevende en hulp en expertise van de ondersteunende diensten.

Speciaal voor onze medewerkers zijn er aantrekkelijke kortingen en voordelen beschikbaar, zoals korting op je aanvullende zorgverzekering.
Daarnaast is er ook de mogelijkheid voor een bruto-netto uitruil. Dit betekent dat het mogelijk is om bruto salarisonderdelen (salaris, vakantiegeld of eindejaarsuitkering) of BLV-uren in te ruilen voor een netto vergoeding voor:

• Een (elektrische) fiets voor eigen gebruik.
• Een desktop, laptop of tablet voor privégebruik.
• Een mobiele telefoon of smartphone voor privégebruik.
• Een fitness- of sport abonnement op naam bij een sportschool of sportvereniging.
• Een abonnement op naam bij één van de zwembaden van de Amarant.
• Mantelzorgkosten, zoals reiskosten en telefoonkosten.
• Een niet functiegerichte studie die wel in het teken staat van jouw persoonlijke ontwikkeling.