Verzorgen en begeleiden op Daniël de Brouwerstraat 3

Op deze voorziening blijven cliënten tot het laatst wonen. “Dat is waardevol, omdat we hen kunnen begeleiden tot aan het einde van hun leven,” vertellen begeleiders. De focus ligt op verzorging, maar begeleiding speelt ook een belangrijke rol. De cliënten hebben diverse problematieken, zoals epilepsie, autisme, slikproblemen en ouderdomsgebreken. Daarnaast vinden er dagelijks medische handelingen plaats. De locatie is verdeeld in subgroepen met elk een open gemeenschappelijke ruimte.

Klein kijken
De combinatie van verzorging en begeleiding wordt door het team als prettig ervaren. “Het gedrag van cliënten kan uitdagend zijn, maar dat maakt het ook interessant. Bijvoorbeeld als iemand weinig drinkt of eet, dan onderzoeken we wat daar de oorzaak van kan zijn. Samen kijken we zorgvuldig en pikken we signalen op.” Door de intensieve zorg bouwt het team een hechte band op met de cliënten.

Dagelijks gaan cliënten naar dagbesteding. “Tijdens een ochtenddienst begint het team met meerdere collega’s en vervolgens gaan er een paar mee naar de dagbesteding. Daar worden activiteiten gedaan zoals wandelen, knutselen, koken, sporten of muziek luisteren, helemaal afgestemd op de interesses van de cliënten. Het is belevingsgericht en cliënten genieten hier zichtbaar van. Dat geeft ons ook veel voldoening. We helpen hen met een zo prettig mogelijke invulling van de dag.”

Het team
Werken op deze locatie betekent deel uitmaken van een team met verschillende achtergronden, zoals maatschappelijke zorg, sociaalpedagogische hulpverlening en verpleegkunde. Er is veel kennis in huis, en het team staat open voor nieuwe collega’s. “Het ideale profiel? Iemand met een rustige houding, die klein kan kijken, sociaal en behulpzaam is, zowel een teamspeler als zelfstandig kan werken.” Humor wordt ook als belangrijk ervaren. “Het is gezellig, je kunt hier jezelf zijn en je wordt gewaardeerd om wie je bent. Er heerst een open sfeer en we leren continu van elkaar.”

Als afsluiting nodigt het team geïnteresseerden uit om mee te lopen of in gesprek te gaan met de recruiter. “Kom gezellig werken bij deze locatie, je bent altijd welkom!”